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【校园招聘】成都环拓知识产权有限公司

[成都大学法学院]  发布时间:2014年04月09日
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举办时间:2014-04-08 14:00  举办地点:毕业生双选厅(一食堂二楼)

我们的服务:商标与版权知识产权维权与诉讼、法律顾问、企业安全顾问、企业品牌设计、广告管理与品牌顾问;电子商务涵盖域名、网站、邮箱、海内外推广等。

单位介绍: 环拓(香港)资讯集团 集团在咨询广告或知识产权领域在成都,重庆,广州,上海,武汉,长沙,济南,青岛,深圳,沈阳,郑州,南京等主流城市均设立分支机构或子公司。

我们的发展: 集团总部位于全球金融中心香港,集团金融投资企业资讯为先导,品牌服务知识产权为主营业务。业务遍布全球。2006年以集团优势的广告业务进入中国大陆,成立广州易道广告有限公司并在广州设立大陆总部;世界知识产权高度发展,但中国企业品牌的知识产权保护现状却不尽如人意,为了更好的给我们的企业客户提供全方位的品牌服务,集团先后在北京、四川、重庆、广州等主流城市成立了环拓知识产权 。

单位产品介绍: 环拓知识产权(hitol Intellectual Property )国内总部在北京,以提供优质的法律与知识产权服务为基础,结合互联网电子商务与对外商贸,致力为中国企业打造属于自己的品牌为己任,为客户提供全方位的品牌塑造、监控、保护、传播服务与法律问题解决方案。

岗位名称:一、销售专员

需求人数: 7 人

最低月薪: 面议

其他待遇: 面议

性别要求: 无要求

计算机水平: 一般

外语语种: 不限

工作地区: 四川省成都市

学历要求: 大专及以上

岗位职责描述:

1、 基本要求:普通话流利;男女不限,亲和力强,热爱销售行业,专科及以上学历,市场营销、法律、理工类等相关专业优先考虑;

2、 能力要求:计算机操作熟练,沟通能力和应变能力强,优秀的学习和协调能力,对电话销售工作有浓厚兴趣,有知识产权代理业务经验者优先考虑;

3、 素养要求:性格开朗,充满自信,积极进取,为人诚实正直,热爱知识产权法律事务工作,勇于挑战自我;能吃苦抗压、敢于冲刺销售冠军的胆识、激情/有狼性/能放的开、团队精神和向销售管理层晋升的志向。

岗位要求:

1、 通过前期电话与客户联系,对有一定意向的客户进行约访,通过面谈促成合作,售后关系维护,再到二次开发的销售过程

2、 给客户提供专业的知识产权方面的建议,解答客户知识产权疑难问题。帮助客户制定知识产权保护性方案。

福利待遇: 双休日 五险 国家法定节日正常休息,月薪:无责任底薪+高额提成+奖金=4000-10000以上+月PK礼品+其他通用福利(员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等)+总经理嘉奖+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争; 半年以上员工拥有年终奖 员工旅游 高端职业培训等更多提升机会!特别优秀的提升为分公司储备经理。

二、商务专员

需求人数: 10 人

最低月薪: 面议

其他待遇: 面议

性别要求: 无要求

计算机水平: 一般

外语语种: 不限

工作地区: 四川省成都市

学历要求: 大专及以上

岗位职责描述:

1、 基本要求:普通话流利;男女不限,亲和力强,热爱销售行业,专科及以上学历,市场营销、法律、理工类等相关专业优先考虑;

2、 能力要求:计算机操作熟练,沟通能力和应变能力强,优秀的学习和协调能力,对电话销售工作有浓厚兴趣。

3、 素养要求:性格开朗,充满自信,积极进取,为人诚实正直,热爱知识产权法律事务工作,能很快的树立强烈的行业使命感;能吃苦抗压、敢于冲刺销售冠军的胆识、激情/有狼性/能放的开、团队精神和向销售管理层晋升的志向。

岗位要求:

1、 通过前期电话与客户联系,对有一定意向的客户进行约访,通过面谈促成合作,售后关系维护,再到二次开发的销售过程

2、 给客户提供专业的知识产权方面的建议,解答客户知识产权疑难问题。帮助客户制定知识产权保护性方案。

福利待遇: 双休日 五险 国家法定节日正常休息,月薪:无责任底薪+高额提成+奖金=4000-10000以上+月PK礼品+其他通用福利(员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等)+总经理嘉奖+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争; 半年以上员工拥有年终奖 员工旅游 高端职业培训等更多提升机会!特别优秀的提升为分公司储备经理。

三、销售顾问

需求人数: 10 人

最低月薪: 面议

其他待遇: 面议

性别要求: 无要求

计算机水平: 一般

外语语种: 不限

工作地区: 四川省成都市

学历要求: 大专及以上

岗位职责描述:

1、 基本要求:普通话流利;男女不限,亲和力强,热爱销售行业,专科及以上学历,市场营销、法律、理工类等相关专业优先考虑;

2、 能力要求:计算机操作熟练,沟通能力和应变能力强,优秀的学习和协调能力,对电话销售工作有浓厚兴趣,有知识产权代理业务经验者优先考虑;

3、 素养要求:性格开朗,充满自信,积极进取,为人诚实正直,热爱知识产权法律事务工作,勇于挑战自我;能吃苦抗压、敢于冲刺销售冠军的胆识、激情/有狼性/能放的开、团队精神和向销售管理层晋升的志向。

岗位要求: 1、 通过前期电话与客户联系,对有一定意向的客户进行约访,通过面谈促成合作,售后关系维护,再到二次开发的销售过程

2、 给客户提供专业的知识产权方面的建议,解答客户知识产权疑难问题。帮助客户制定知识产权保护性方案。

福利待遇: 双休日 五险 国家法定节日正常休息,月薪:无责任底薪+高额提成+奖金=4000-10000以上+月PK礼品+其他通用福利(员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等)+总经理嘉奖+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争; 半年以上员工拥有年终奖 员工旅游 高端职业培训等更多提升机会!特别优秀的提升为分公司储备经理。

四、 商务顾问

需求人数: 6 人

最低月薪: 面议

其他待遇: 面议

性别要求: 无要求

计算机水平: 一般

外语语种: 不限

工作地区: 四川省成都市

学历要求: 大专及以上

岗位职责描述:

1、负责和各企业签订商标、版权、专利的申请和补充的合作协议,完成当月销售目标;

2、负责在法务部的协同下给客户量身规划知识产权方案; 3、负责在律师支持下处理客户公司知识产权纠纷案件和企业运营过程中遇到到相关问题。

岗位要求:

1、有销售经验或商标代理行业经验优先;

2、思维清晰,文字及口头表达能力强;

3、责任心强,能够承受较大压力。

福利待遇: 双休日 五险 国家法定节日正常休息,月薪:无责任底薪+高额提成+奖金=4000-10000以上+月PK礼品+其他通用福利(员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等)+总经理嘉奖+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争; 半年以上员工拥有年终奖 员工旅游 高端职业培训等更多提升机会!特别优秀的提升为分公司储备经理。

五、 销售代表

需求人数: 6 人

最低月薪: 面议

其他待遇: 面议

性别要求: 无要求

计算机水平: 一般

外语语种: 不限

工作地区: 四川省成都市

学历要求: 大专及以上

岗位职责描述:

1、 基本要求:普通话流利;男女不限,亲和力强,热爱销售行业,专科及以上学历,市场营销、法律、理工类等相关专业优先考虑;

2、 能力要求:计算机操作熟练,沟通能力和应变能力强,优秀的学习和协调能力,对电话销售工作有浓厚兴趣,有知识产权代理业务经验者优先考虑;

3、 素养要求:性格开朗,充满自信,积极进取,为人诚实正直,热爱知识产权法律事务工作,勇于挑战自我;能吃苦抗压、敢于冲刺销售冠军的胆识、激情/有狼性/能放的开、团队精神和向销售管理层晋升的志向。

岗位要求:

1、 通过前期电话与客户联系,对有一定意向的客户进行约访,通过面谈促成合作,售后关系维护,再到二次开发的销售过程

2、 给客户提供专业的知识产权方面的建议,解答客户知识产权疑难问题,帮助客户制定知识产权保护性方案。

福利待遇: 双休日 五险 国家法定节日正常休息,月薪:无责任底薪+高额提成+奖金=4000-10000以上+月PK礼品+其他通用福利(员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等)+总经理嘉奖+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争; 半年以上员工拥有年终奖 员工旅游 高端职业培训等更多提升机会!特别优秀的提升为分公司储备经理。

六、知识产权/专利顾问

需求人数: 7 人

最低月薪: 面议

其他待遇: 面议

性别要求: 无要求

计算机水平: 一般

外语语种: 不限

工作地区: 四川省成都市

学历要求: 大专

岗位职责描述:

1、解答客户商标咨询,给客户提供建议,协助公司注册商标和申请专利,及代理事项后期流程跟踪;

2、联络、跟进客户,向客户提供知识产权保护方案;

3、撰写有关商标案件的相关文书;

4、工作细致,思路清晰,具有良好的沟通、协调能力和团队精神。

岗位要求:

1、市场营销、法律等相关专业专科及以上学历;

2、热爱知识产权代理行业,对行业市场有充分的了解,具开拓精神,不畏挫折,勇于探索;

3、口齿清晰,善于与人沟通,形象气质佳;

4、良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;

5、活跃的思维以及一定的Office办公软件操作基础,勇于挑战自我;

6、具同业经验或法学专业背景者可优先考虑。

福利待遇: 双休日 五险 国家法定节日正常休息,月薪:无责任底薪+高额提成+奖金=4000-10000以上+月PK礼品+其他通用福利(员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等)+总经理嘉奖+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争; 半年以上员工拥有年终奖 员工旅游 高端职业培训等更多提升机会!特别优秀的提升为分公司储备经理。



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