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成都讯捷通讯连锁有限公司(招聘信息)

[成都大学法学院]  发布时间:2019年03月25日
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职位信息

岗位职责:

1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;

2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;

3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续;

4、商务谈判中有关法律风险防范;

5、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

6、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。

岗位要求:

1、23-35岁,***,法律相关专业,大专及以上学历;

2、擅长处理商业、合同纠纷、各类合同文件的起草、审核;

3、具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变计解决法律问题的工作能力;

4、具有良好的团队意识,有较好的人际沟通与协调能力

5、接受应届毕业生,有房地产工作法务经验者优先考虑;

6、有律师专业资格证优先;

薪资:4000-6000+绩效


联系方式

上班地址:成都市提督街67号讯捷文化宫店2楼

公司信息

    2005 cctv年度***雇主
    2006 cctv年度***雇主
    2008、2009年连续两年跻身通讯消费零售行业全国三甲
    2010 四川***雇主、员工最具归属感雇主奖、年度十大杰出hr经理奖
    2011 成都市***雇主十强企业
    讯捷集团,全称“四川讯捷投资管理集团有限公司”,讯捷集团是中国西南地区大型多元化营销企业,经营项目涉足通讯及其周边产品、房产销售、酒店运营、融投资管理等。历经二十余年的发展,现公司拥有员工五千余人,下有三十余家全资子公司,业务覆盖了香港、北京、上海、深圳、四川、陕西、重庆、云南、贵州等省市,年销售额近百亿元.
    多姿多彩的讯捷文化
    在讯捷,工作是紧张而忙碌的,生活也是多姿多彩的。团队活动、年度旅游、年终晚会、赢在讯捷、员工竞技赛以及各个节日精彩纷呈的系列活动,每时每刻都激情弥漫。
    2009年8月,公司内刊《讯捷时代》以其丰富的文化内涵、精美的版式设计荣获第三届中国企业传媒奖一等奖,与华为,格兰仕,联想等80余家国内大型企业,成功跨入全国顶尖企媒行业。
    完善的培训体系
    集团公司配置专业的培训团队,构建系统的培训体系,为公司员工提供更加系统、完善的培训,通过持续的入职培训、在职提高培训、拓展训练以及店长训练营等业务技能的培训,在增强员工认同和团队凝聚力的同时,创造团队更加辉煌的战绩。
    蓬勃发展的讯捷分公司
    讯捷集团目前拥有西安、云南、贵阳、重庆、河南五个分公司,立足西部,辐射全国。正如母亲孕育孩子一样,我们不仅要给予各个分公司以生命,更要悉心地呵护和培养。事实证明,每一个分公司的业绩都是当地的佼佼者,我们的产品和服务均得到通讯消费者的广泛认同。
    人才乃发展之本
    公司拥有一支务实、高效的管理团队,坚持“赛马”与“相马”并重的用人理念,通过在企业内推行科学有效的管理模式,使集团内部形成了奋发向上、翘首跃进的精神原动力,为企业塑造出崭新的品牌形象,为企业扩展出巨大的社会影响力。
    新的征途,讯捷人将与时俱进,不断挑战极限,进一步巩固在业界的核心竞争力,力争走在中国通讯行业的前沿,全力打造独具讯捷特色的强势服务品牌。
    本着连锁旗舰,服务中国的理念,公司员工可享受到专业系统的培训和全国范围的职业晋升空间。人才就在你我中,天才就在员工中。讯捷---您理想的职业通道!
在线申请职位:https://jobs.51job.com/chengdu-jjq/66653951.html?s=01&t=0

 


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