中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司（招聘信息）

工作职责：

1、在总公司指导下对机构进行风险检视，负责制度、流程的合规审查，协助有关部门制定、修订、完善公司规章制度、业务流程或规则；并根据风险等级提出应对方案，制订改进措施；

2、对机构重要业务活动，包括广告宣传、销售、承保、理赔、保全、客户服务、投诉处理等进行合规评估、监测；

3、对机构新制度、新业务、新流程的合规评估，事前规避风险；

4、根据监管要求及机构自身需要，制订本机构的合规政策、合规制度、合规手册等；

5、机构各部门制度的归档、整理；

6、每日机构合规信息、地方性法规收集、整理；

7、对新出台的法律法规和地方性法律法规进行宣导，并与相关部门沟通协调，制订适用机构的实施方案、管理办法、实施细则等；

8、应对监管对机构的合规检查，与监管部门保持良好的协作关系；

9、重大违规事件的跟踪、督办，并与各个部门进行沟通协调，检视公司制度、流程，并提出应对方案和改进措施；

10 负责对机构人员的合规培训，在本机构培育、宣传合规文化；

11 按时向总公司上报合规月报，及时汇报已经发生的或潜在的合规风险、合规事件；

12 配合当地监管要求，按时完成合规年报、合规调研，与稽核部门协作完成内控自评等工作；

13 对所辖三机构进行合规事务的指导、管理；

14 其他临时性工作。

聘任标准

教育程度：大学本科以上，法律、保险、财会、金融等专业，法律专业知识扎实，已通过司法考试。

相关经验：1年以上法律、合规、审计、财务、管理等相关工作经验。

专业能力：熟悉行业监管规则，公司业务制度、流程，准确把握合规审核中发现的问题，具有较强问题分析技能。

核心能力：具有较强制度合规审查能力、沟通协调能力、归纳思维能力、信息收集能力、推动能力和监控能力，再学习能力极强。