法学院召开四月毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》的精神，按照教育部“高校毕业生就业状况布点检测工作”视频会议精神和学校就业工作推进会议相关要求，4月1日晚，法学院召开本月第一次线上就业工作推进会，针对我校作为教育部100所毕业生就业状况布点检测学校之一的工作部署和前一阶段我院就业工作开展情况，讨论下一阶段的工作重点和方向。学院班子全体成员、各系部主任、学工办全体辅导员参加了本次会议，会议由党总支书记张蓉主持。

张蓉首先传达了近期教育部召开的“全国高校毕业生就业状况布点检测工作”视频会议及学校就业工作推进会的精神，对我校作为全国高校毕业生就业状况布点检测的100所学校之一的意义和工作要求进行了说明，并传达了王清远校长对学校布点检测工作和推进毕业生就业工作的要求。随后，她通报了学院上次就业专题会议以来就业工作进展情况，分析了还需改进或加大工作力度的方面，并肯定了学院广大教职工为毕业生就业工作所做的各种努力。

随后，负责就业工作的肖理老师和毕业班班主任史浩岑老师，就近期面向意向就业、意向报考公务员、正准备考研复试群体、意向暂不就业群体（继续考研和法考准备）分别开展工作的情况进行了汇报，并分析了工作中存在的困难和待解决的问题。实验室主任刘剑老师、法学系系主任沈冬军老师分别介绍了帮助毕业生联系用人单位情况及单位的用工需求。与会人员纷纷结合以上情况和困难进行了热烈讨论，并最终形成近期的就业工作思路和工作重点，包括建立拟就业学生工作台账，把关求职学生的求职简历，对求职学生进行网上面试培训以提高他们的求职成功率，根据拟就业学生意向，有针对性地主动联系合作单位、实习基地、市区及郊区县法院、检察院以拓展就业渠道等。

线上会议持续了一个半小时。最后张蓉书记在总结讲话中指出，为切实做好本届毕业生就业工作，最大限度降低新冠肺炎疫情对就业带来的影响，学院在下一步的工作中要做好以下几个方面：一是进一步引导毕业生正确认识当前的经济环境和就业形势，开阔就业思路，合理定位就业预期；二是进一步加强对毕业生的个性化就业指导和心理辅导，增强他们的就业技能和就业信心；三是进一步主动开拓就业渠道和资源，为毕业生提供更多的就业信息和机会，并引导毕业生到社会公共服务等领域就业；四是要特别帮扶特殊困难学生，对建档立卡贫困家庭学生和就业困难学生进行“一人一策”分类帮扶；五是对登记暂不就业学生进行就业再动员；六是继续加大就业工作宣传力度；七是要提升就业管理服务水平，严格遵守就业签约工作“四不准”要求，确保数据真实准确。为2020届毕业生就业提供最实用最优质的服务。