为进一步营造浓厚的学习氛围，提高办学水平和人才培养质量，3月以来，法学院制订《学风建设实施方案》，建立学院学风建设领导小组，充分利用学科优势，凝练“优秀法科学子”学风精神，组织开展励志学风教育活动，稳步实施“学生工作卓越工程”。以典型模范引领学风建设，形成“勤奋·进取·创新·笃实”学风，促进卓越法律人才教育培养工作。
采用辅导员、班委、任课教师考勤相结合的方式，辅导员每周至少下课堂考勤一次，班委每周至少考勤两次，任课教师随机考勤，每周五上交《班级考勤情况登记表》，由主管辅导员进行汇总。由学院分配导师，一对一对学生进行分类指导。针对无故旷课的学生，及时联系，了解原因、核实情况，分类教育，及时后续跟踪。考试前，班主任各班组织召开主题班会，开展复习指导、考风考纪警示教育。主管辅导员召开年级大会，组织学生学习《学生手册》中考试违纪与作弊的相关处理，开展诚信考试教育活动。
发挥学工人员、专业教师在学生工作中的组织者、主导者和参与者作用，全程引领学生思想，把握育人方向，确保教育工作的正确前进方向。辅导员在“课内实践教学模块”中作为参与者，在“课外实践活动模块”中充当组织者和教育者，在“校外法律实习模块”中成为联络者、管理者。辅导员促进学工系统、教学系统、法律实务部门互为促进、协同推进，优化校外内实践育人资源有效地服务人才培养。
