为进一步加强教学管理，规范教学行为，保证教学秩序的正常进行，依据学校教务处调课管理办法的相关规定，结合我院实际，制定本办法。
一、因国家法定假日和学校统一安排调停课，按照教务处通知要求调停课；
二、除国家法定假日和学校统一安排调停课外，教师应按教务处统一安排的课表上课，原则上不得调课。确因特殊原因需调停课的，应办理调停课手续。
三、符合下列情形可以调课：
（一）教师因病需要调课，手续齐备；
（二）学院安排的外出学术活动或学习培训；
（三）学院批准的因公外出活动或学院临时安排的重大活动；
（四）其他突发事件。
三、调课的要求及程序：
（一）教师不得私自调停课，否则按学校教学事故相关规定处理；
（二）所有调停课原则上都应在调停课手续办理完成后方可执行；
（三）需调停课的教师应至少提前三天向学院申请，在网上填写调停课通知单，详细说明调停课原因（因私调停课教师须在原因前加注“教师个人原因调课”），打印通知单后由教学院长审批并交教务办备案，同时由该任课教师及时通知调课班级学生。调停课通知单一式2份，1份留学院教务办备案，1份由任课教师交四教学楼架空层绿化保洁中心。
（四）因突发事件，教师不能事先办理调停课手续的，须及时通知教学班学生及学院教务办，由学院向教务处备案。教师在受影响的当次课程教学时间结束后三天内补办调停课手续。
（五）教师申请调课应提供相关材料（医疗证明、会议通知等）附在调课通知单后，并提出合理可行的调课方案，以免影响教学质量。
四、学院每学期统计并公布任课教师调课次数及占学期总学时的比例，学院督导对调课计划的执行进行检查，调课统计结果作为学院对教师教学质量考核与年度考核的依据。
