因受疫情影响，为保障2020年春季学期教学工作的顺利实施，保证教学质量，规范课程考核和成绩管理工作，根据教务处《关于做好2020年春季学期课程考核相关工作的通知》要求，以及《成都大学课程考核与成绩管理实施办法》规定，结合学院实际，制定以下专业课程考核工作方案。
一、考核方式
本学期所有课程期末考查、考试均采用线上考核形式。各位老师可以结合教学实际情况，利用超星平台，采用线上闭卷/开卷、论文/报告、课程口试等多种方式进行期末考核。教师出题、发卷、监考、收卷、阅卷、过程材料导出等工作都在超星平台上进行。考核试题尽量采用材料题、分析题、综述题等主观题型进行，尽量避免过多采用客观题型。
二、考试命题
1. 总体要求：有课程考核应严格按照《成都大学课程考核与成绩管理实施办法》进行实施，依据课程教学大纲和教学目标，合理设置考核内容，真实反映学生课程学习效果，做到考核内容不减少，考核标准不降低。
2. 命题要求：考试命题应严格按照《成都大学课程考核与成绩管理实施办法》要求进行命题。试题类型、题量可结合线上考核的特点做适当调整，以能力考查为导向，注重考查学生对知识综合运用的能力和分析解决问题的能力。标准答案试题的设计要充分考虑线上考核的特点，减少死记硬背的知识点考察。非标准答案试题重点考核学生综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力，主要采用综合设计、案例分析、理论联系实际的论述题等题型，避免通过书本或网络直接查找到现成答案。考试命题应该以教学大纲为依据，符合教学大纲中对知识、能力的基本要求，试题内容要能覆盖课程的基本内容，试题内容与近三年同一课程试题的重复率应控制在20%以内，每门课程的线上考试时间原则上为120分钟。
3. 命题审核：命题实行系（教研室）、学院、学校三级审核制度。考查科目在第14周周末（5月29日）之前，考试科目在第15周周末（6月5日）之前将试卷电子档交系主任审核（包括A、B卷和答案以及试卷审核表），基本题型应有四种以上。系主任审核完成，报学院审核，《试卷审核表》连同试卷存档至教务办备查。对不满足线上考核要求的课程，要予以整改，整改通过后才能进行课程考核。
三、考试时间
1. 按照我校2020年春季学期学生返校工作安排，单开班重（补）修和跟班重修的毕业生可结合实际，在5月15日前提前完成相应课程考核和成绩录入工作。
2.考查课程：考查类课程原则上应在课程结束1-2周内进行课程考核；
3.考试课程：本学期考试周为17-18周，已经结束的专业课考核可以提前安排考试，公共课考试课程统一安排在第18周进行考试（具体安排另行通知）。
四、成绩评定
任课教师应加强对学生学习过程的监控与考核，课程成绩的评定应注重对学生学习过程考核，过程性考核应包括考勤、作业、平时测验、中期考试等，过程性考核成绩比例应不低于总成绩的40%。任课教师应充分利用线上教学平台所记录的签到、讨论、作业、测验等过程性评价数据和其他学生学习记录，合理设计过程性考核成绩比例。未使用超星在线教学平台的课程，过程性考核需要做到“过程有记载、评分有依据”。课程考核结束后，任课教师必须在两周之内将成绩录入教务管理系统，有毕业班学生的，要优先录入毕业生成绩，确保毕业生按时毕业。
五、归档要求
课程考核结束后，任课教师应按照《成都大学课程考核与成绩管理实施办法》要求，及时将课程考核材料进行整理归档，对线上教学档案应完整留存。鉴于本学期采用在线考核方式，课程考核存档资料采用电子版、纸质版均可，电子版资料需刻盘存档。
六、线上考核纪律
1.任课教师在考前不得划定考试范围，或向学生透露涉及考试具体题目的信息，更不得以任何方式泄漏试题内容。
2.考生在考试期间不能对试题进行截屏、拍照等手段泄露试题和答案，不得通过手机、QQ等手段向他人寻求答案。
3.无故不参加线上考核的学生，按缺考处理。因疫情原因或受条件所限不具备参加在线考核的学生可以申请缓考，待返校后再进行考核。
4.任课教师和考生要严格遵守学校课程考核相关规定，出现违规违纪行为学校将依据相关管理规定给予严肃处理。
七、备案管理
任课教师按照学院线上考试工作方案，在5月22日前确定课程考核方式，并报教务办备案。所有课程考核方式将由学院教学指导分委员会讨论通过后方可实施。
法学院
2020年5月19日
